Des playcards pour piloter vos ventes complexes en équipe
Dans les cycles longs et multi-acteurs, le CRM ne suffit pas. Il stocke l'information, mais ne structure pas la réflexion collective. Les playcards Instedge comblent cet angle mort : chacune adresse une dimension clé de la vente en équipe, transforme des données non structurées en représentations visuelles actionnables et aligne tous les intervenants autour d'une vision partagée de l'opportunité.
Tout commence par savoir à qui vous avez vraiment affaire. La cartographie des décideurs permet d'identifier qui décide, qui influence en silence et qui peut faire échouer la vente — une étape que les équipes sous-estiment jusqu'au moment où un interlocuteur inconnu bloque la signature. Dans le même mouvement, comprendre ce qui guidera réellement la décision d'achat est souvent plus complexe que ce qu'indique le cahier des charges : la playcard critères d'achat structure ce travail de fond pour que toute l'équipe parte des mêmes hypothèses.
Une fois le terrain qualifié, encore faut-il piloter l'avancement du deal sans se laisser surprendre. La maîtrise du cycle de vente donne une lecture claire des décalages, reports et glissements, là où le CRM reflète souvent l'optimisme du moment plutôt que la réalité du terrain. Elle s'articule naturellement avec l'historique commercial, qui permet de visualiser la dynamique réelle d'une opportunité : fréquence des échanges, silences, signaux faibles — autant d'éléments que les notes CRM éparpillent sans jamais synthétiser.
Sur le volet concurrentiel et processuel, la playcard analyse de la concurrence structure les forces en présence pour positionner l'offre avant de rédiger la proposition, tandis que la playcard processus commercial formalise les engagements clients et les critères de sortie à chaque étape — pour que l'opportunité avance sur des bases solides plutôt qu'au feeling.
Chaque playcard s'intègre à votre CRM existant sans double saisie ni outil parallèle. Elle devient l'espace de travail collectif autour de vos opportunités stratégiques : un support de réflexion autant qu'un outil de pilotage, pensé pour que les revues d'offres, appels d'offres et plans de compte soient enfin des moments de décision — pas de reporting.